Команды должны в полном составе попасть на остров и открыть сундук с сокровищами
В„Остров сокровищ"команды работают над тем, чтобы доставить всех членов команды на центральный остров и открыть сундук с сокровищами. Всем выдано по 3 палки, по верёвке и, к счастью, на пути есть несколько небольших камней – "точек безопасности". Используя палки в качестве мостов между камнями, команды продвигаются в сторону острова. По мере приближения к цели методы, используемые ранее, перестают работать. Команды вскоре понимают, что для достижения цели они должны сотрудничать между собой. Вместе команды смогут добраться до острова и открыть сундук с сокровищами, внутри которого их ждёт нечто удивительное.
Treasure Island – это игра трёх "С": Синергия, Сотрудничество и Солидарность, ведь именно эти три качества играют важную роль в игре, как и во многих задачах из реальной жизни. Игра требует от участников гибкого мышления. Как в сценариях настоящей жизни, им приходится применять инновационное мышление и стараться не увязнуть в устоявшихся процессах. Гибкое мышление и эффективная коммуникация помогают командам произвести перемены. Это непростая практическая игра, для которой потребуется творческий подход к проблемам и понимание важности сотрудничества для достижения успеха.
Excellent way of encouraging agile thinking. Treasure Island has become an important metaphor for us to reflect on as a team.