Ускоряйте обучение команды, развивайте творческое мышление и улучшайте запоминание информации
Программы эмпирического обучения и бизнес-игры – это интерактивные, весёлые и креативные симуляции ситуаций из настоящей жизни. Эмпирический тимбилдинг проводит аналогию с реальностью, однако делает это на "безопасном" расстоянии от рабочей среды. Деловые игры отличаются интерактивностью, ведь в них даются практические задания, для выполнения которых участникам потребуется привлечь прошлый опыт, а также творческое мышление, усиливающее те или иные нейронные связи в мозге, что станет залогом эффективности в долгосрочной перспективе. Деловые игры ставят акцент на определённых результатах обучения, для чего используются тренинги, методы решения проблем и принятия решений. Благодаря таким шагам процесс обучения ускоряется, а знания запоминаются на более длительный срок.
В играх поощряется совместная работа участников в команде, где важна роль каждого. Это стимулирует нетворкинг, а также повышает вовлечённость и мотивацию сотрудников, что в свою очередь гарантирует получение реальных результатов, общих для всей команды. В расслабленной атмосфере сотрудники и команды могут экспериментировать и брать на себя риски, ведь ошибки – неизбежная, но ценная часть процесса обучения.
Опрос после игры, стимулирующий обмен мнениями и впечатлениями, крайне важен для практического обучения. Исследования подтверждают, что знакомясь с отвлечёнными понятиями на практике, а после рефлексируя о результатах программы, участники задействуют больше участков мозга и устанавливают личные связи с предметом обучения. Они размышляют о том, какие результаты принесла игра их команде и о том, как повлияли на неё их личные качества, а также сравнивают свои действия с действиями других игроков. Такой анализ помогает участникам лучше понять то, как полученные знания могут использоваться в иных обстоятельствах.
Ознакомьтесь с нашей подборкой самых популярных программ.
