Миссия, видение и ценности – главные стратегические принципы организации
Миссия, видение и ценности – это стратегические принципы компании. Миссия определяет цели и ценности организации. Она чётко передаёт цель существования компании сотрудникам, клиентам и другим заинтересованным лицам. Видение смотрит вперёд, обозначая стремления организации. Оно задаёт направление, указывает на проблемы, которые пытается решить компания, и является ориентиром для преобразовательных проектов.
Ценности определяют основополагающие принципы бизнеса. Они представляют сотрудникам, клиентам и всем остальным взгляды компании, которые влияют на её поведение и отношения. Ценности вечны. Ценности горячи, их язык эмоционален. Ценностная политика часто подкрепляется этическим кодексом и/или нормами поведения, демонстрируя, как ценности должны быть приложены на практике.
Эффективная ценностная политика приводится в действие персоналом. Привлечение персонала к процессу создания ценностей гарантирует их одобрение. Поведение лидера также играет важнейшую роль в распространении и отстаивании ценностей в компании. Тимбилдинг – отличный способ исследовать ценности компании, как определить их, так и пересмотреть или донести до персонала.
Ознакомьтесь с нашей подборкой самых популярных программ.
